МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ТУРУНТАЕВСКАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА»

«Принято»
на заседании
Педагогического совета
Протокол №1 от 26.08.2018

«Согласовано»
на заседании
Управляющего совета
27.08.2018 Теслев Ю.П.
.

Пр.
№ 46 от 27.08.2018

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБЩЕЕСОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ТУРУНТАЕВСКАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА»

1. Общее собрание работников(далее – Общее собрание) – является постоянно
действующим высшим коллегиальным органом управления Учреждением.
Общее собрание действует бессрочно.
2. Порядок формирования Общего собрания.
Членами Общего собрания Учреждения являются работники Учреждения, работа
в Учреждении для которых является основной. Председатель Общего собрания
избирается из членов Общего собрания на срок не более трех лет. Председатель
Общего собрания осуществляет свою деятельность на общественных началах –
без оплаты.
3. Общее собрание Учреждения правомочно, если на заседании присутствует
более чем две трети его членов.
4. Работники Учреждения обязаны принимать участие в работе общего собрания
Учреждения.

5 Решения Общего собрания принимаются большинством голосов
присутствующих и оформляются протоколами.
6. Компетенция Общего собрания:
- определение основных направлений деятельности Учреждения;
- дача рекомендаций по вопросам изменения Устава учреждения, ликвидации и
реорганизации Учреждения;
- согласование отчетного доклада директора Учреждения о работе в истекшем
году;
- принятие коллективного договора;
- принятие результатов само обследования Учреждения;
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка;
- принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками
школы;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дача
рекомендаций по её укреплению;
- содействие созданию оптимальных условий для организации труда и
профессионального совершенствования работников;
- избирание своих представителей в органы и комиссии Учреждения;
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, принятых Общим
собранием к своему рассмотрению, либо вынесенных на его рассмотрение
директором Учреждения.
7. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.
Руководитель Учреждения объявляет о дате проведения Общего собрания не
позднее, чем за две недели до его созыва.
8. Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами Общего
собрания. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания
Общего собрания.